ניהול עם חוסן
_edited_edited.png)
כלים ייחודיים למנהלים ברוח התקופה
כן לדרוש מהעובד?
לא לדרוש?
איך מדברים על הדברים הקשים?
עובדים לא בפוקוס
רמת הפגיעות גבוהה
_edited_edited.png)
חוסר ודאות,
המציאות
כל
רגע משתנה
אני בעצמי הלוך ושוב
למילואים וחזרה
ניהול תמיד היה תפקיד מורכב ומאתגר.
בימים אלו, נאלצים מנהלים.ות להתמודד עם סוגיות קשות פי כמה וכמה:
עובדים.ות שיוצאים וחוזרים (פיזית ורגשית) הלוך ושוב מהמילואים לארגון, למילואים וחוזר חלילה... עובדים.ות שבני.ות הזוג משרתים במילואים ונאלצים להתמודד עם עומס רב. חוסר וודאות ומציאות משתנה באופן יומיומי.
התמודדות עם סוגיות הקשורות באובדן ושכול. דאגה, לחץ וחרדה של עובדים, המאפיינים תקופה זו.
נדרשת התארגנות חדשה.
נדרשים כלים להתמודד עם מציאות שעוד לא הכרנו.
מה אנחנו מציעות?
התערבות באמצעות סוסים (מהקרקע, ללא רכיבה) שמטרתה מתן כלים לתמיכה בתפקידי הניהול בתקופה הנוכחית.
סדנה ייחודית המשלבת כלים מעולם הייעוץ הארגוני עם שיטת "סוסים מובילים שינוי".
הסדנה מיועדת למנהלים.לות כלליים, מנהלי אגפים, מנהלי צוותים, בתוך הארגון.
למה סוסים?
מאפייניהם הייחודיים של הסוסים מאפשרים עבודה יעילה תוך זמן קצר על נושאים רלוונטיים לעבודה אירגונית בכלל ותפקידים ניהוליים בפרט:
מאפשרים דגש על כוחות וחוזקות של מנהלים
.jpeg)
רתימה לעבודה
.jpeg)
התמודדות עם התנגדויות
ועוד....
סוסים מזמינים שיח מנהיגות
תקשורת יעילה ושיתוף פעולה
התמודדות עם חוסר ודאות
פרטים נוספים:
* מיקום: מרכז E&D, מושב אביאל.
* מספר משתתפים: 15-18 מנהלים בארגון.
* משך הסדנה: יום מלא / שני ימים קצרים.
* יתקיימו ימי חשיפה עבור מנהלי/ות משאבי אנוש לקראת סדנאות אלו.
* לפרטים נוספים: נטע - 0523239636.